A propos de nous
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Type dentreprise | OEM |
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marché | Amérique, Allemagne, Russie |
marque | PACO |
nombre demployés | 101-200 personnes |
Ventes de lannée | 2 millions USD - 5 millions USD |
Année de création | 2000 |
À PROPOS DE NOUS
Pakwell Company Limited, créée en 2000, compte 160 employés et produit principalement des vis pour panneaux de particules, des vis à ruban, des vis pour cloisons sèches, des vis autoperceuses, des vis de type 17, etc. sa capacité de 600 tonnes métriques par mois, a la capacité de tréfilage, de recuit, de tête, de laminage de filets, de traitement thermique, de zingage, d'emballage, etc.
Pour l'assurance qualité, nous avons investi diverses échelles de mesure, testeur de dureté Rockwell, projecteur 2D, machine d'essai au brouillard salin, clé dynamométrique, machine à tarauder, machine de découpe, microscope, machine intégrée, machine à roder, testeur de durée de vie de l'interrupteur de fin de course, Elcometer, interrupteur de fin de course / Off Tester, Switch Tester, …. ,etc. dans notre département QA.
Nous continuons à améliorer et à innover la technique afin de maintenir une forte concurrence entre les produits et la meilleure qualité pour nos clients.
STOCK SUFFISANT
Nous pouvons produire plus de 1000 tonnes de vis et plus de 300 tonnes de quincaillerie chaque mois. Nous avons un stock suffisant et des délais de livraison courts.
Nous améliorons constamment les technologies innovantes pour assurer la compétitivité des produits et fournir à nos clients des produits de qualité stable. En 1990, nous sommes honorés d'être le fournisseur de force avec une garantie de qualité, une livraison à temps et une expédition de grande valeur.
ÉQUIPEMENT
Afin de garantir la qualité, notre département QA introduit divers instruments de mesure standard et un grand nombre de machines avancées.
NOTRE ÉQUIPE
Nous pensons que notre succès continu repose sur le travail d'équipe et sur la possibilité pour chaque membre de l'équipe d'apprendre, de se développer et de grandir. Nous nous engageons à développer, retenir et attirer les meilleurs talents, reflétant notre marché mondial.